律师文集
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试用期不得单独设定
不少用人单位在劳动者入职时只与其签订试用期协议,而不签订劳动合同,对此,《劳动合同法》明确规定,如果用人单位只约定了试用...2013-08-31人看过
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劳动者转岗或升职后,能否再次约定试用期?
《劳动合同法》对于用人单位对劳动者反复约定试用期是明确禁止的,并且没有规定例外情形。...2013-08-31人看过
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违法约定试用期的法律后果
《劳动合同法》对试用期的相关内容做了更加严格细致的规定,对于用人单位违法约定试用期的行为,也规定了明确的法律责任:1、由...2013-08-31人看过
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劳动者在试用期内解除劳动合同的条件
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人的单位,既可以解除劳动合同。虽然,与劳动法规定的劳动者在试用期...2013-08-31人看过
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用人单位出资对员工进行培训,员工在试用期内解约的如何处理
根据原劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行...2013-08-31人看过
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如果规章制度经“平等协商确定”程序无法达成一致,企业能最终决定吗?
可以,因为《劳动合同法》第四条第2款规定的“平等协商确定”主要是指程序上的要求,如果企业和职工或工会经平等协商无法达成一...2013-08-31人看过